IBN - Immigration: Corporate Permit

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Arbeiten im Call Center?

Es werden derzeit dringend deutschsprachige Mitarbeiter für Call Center in Kapstadt gesucht!! Eine passende Arbeitsgenehmigung kann zeitgleich mit der Bewerbung organisiert werden.

IBN Offshore

Gründung einer IBC auf den Seychellen

1. Gesellschaftsdirektor: wenigstens einen Direktor (der ebenso berechtigt ist, als Aktionär zu handeln) muß ernannt werden. Ein Gesellschaftssekretär ist zur IBC Gründung nicht unbedingt erforderlich, kann aber ernannt werden.
2. Ortsansässiger Vertreter: Ein eingetragener örtsansässiger Agent muß die Gesellschaft in Seychelles vertreten. Der Agent handelt mit der Regierung bzw Handelsregisterbehörde im Auftrag vom Gesellschaftseigentümer.
3. Registrierte Adresse: Eine eingetragene Postadresse in Seychelles muß bei der Handelsregistereintragung angegeben werden. Diese Adresse wird als Vertreterkontaktadresse benutzt.
4. Dokumentation: Die Gründungsurkunde und Satzung der Gesellschaft müssen bei der Registerbehörde eingereicht werden. Weitere Dokumente sind für Handelsregistereintragung nicht erforderlich. Die Identitäten von den Direktoren und Aktionären müssen dabei nicht erwähnt werden, da die Angabe von persönlichen Details von Gesellschaftern für die Eintragung einer IBC nicht notwendig ist.
5. Firmensiegel: Eine Seychelles IBC ist verpflichtet, ein Firmensiegel zu haben, wessen Prägung im eingetragenen Seycheller Büro beibehalten werden soll.

Diese sind die einzigen Bedingungen für IBC Handelsregistereintragung in Seychelles. Da es keine laufenden Einhaltungsbedingungen für Seychelles IBCs vorgeschrieben sind, Änderungen in der Gesellschaftsstruktur müssen der Registerbehörde nicht mitgeteilt werden.

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Kurznachrichten
23.04.2012

Grünes Licht für eine BRICS Entwicklungsbank

In einem ersten Schritt eine Entwicklungsbank als Gegengewicht zu den US/EU-geführten Weltbank und IWF zu schaffen, haben sich die Finanzminister der BRICS Mitgliedstaaten vergangenes Wochenende am Rande des jährlichen Früharstreffens der Weltbank und des IWF getroffen und desen wichtigen Schritt diskutiert.

In ihren Beratungen haben Südafrika und andere Mitglieder der BRICS Gruppe am Sonntag beschlossen, ein Beratungskommittee zu gründen, das Vorschläge zur Strkturierung einer ...[MEHR]

>> Nachrichten-Archiv

Wechselkurse

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Die Werte werden wochentags einmal pro Tag aktualisiert und stammen von der EZB.

Datum & Wetter

Datum: 17.05.2012
Uhrzeit: 22:24

Kapstadt:

Temp.: 16 °C / 61 °F

Wind: NNW / 10 kn

Sonnenaufgang: 07:05
Sonnenuntergang: 18:19

Johannesburg:

Temp.: 14 °C / 57 °F

Wind: NWW / 5 kn

Sonnenaufgang: 06:14
Sonnenuntergang: 17:52

IBN - Immigration: Corporate Permit

Corporate Permit

Südafrikanische Unternehmen mit einem nachgewiesenen Bedarf an ausländischen Angestellten können eine sog. Corporate Permit erhalten.

Diese Genehmigung wird nicht an den einzelnen Angestellten sondern an den Arbeitgeber ausgestellt und erlaubt diesem, eine bestimmte Anzahl an ausländischen Mitarbeitern in speziellen Positionen, auf permanenter Basis, zu beschäftigen. Das beantragende Unternehmen muss den Bedarf an ausländischen Mitarbeitern nachweisen. Nach Austellung der Corporate Permit, kann das Unternehmen Ausländer anstellen, die dann nach Vorlage ihrer persönlichen Unterlagen die Corporate Worker Permit erhalten und mithilfe dieser, dank eines dann stark vereinfachten Prozedere, beschäftigt werden können. So wird den Unternehmen eine flexiblere und zuverlässigere Mitarbeiterplanung ermöglicht. Die Corporate Permit wird für einen begrenzten Zeitraum ausgestellt und kann bei weiterem Bedarf an ausländischen Arbeitern verlängert werden.

Seit dem 15. Oktober 2011 müssen alle_ Corporate Permit_ Bewerbungen eine physische Adresse beinhalten und zusätzlich zum Namen des Unternehmens und Arbeitsplatzes, ist es zwingend erforderlich, dass das Department of Labour eine Inspektion auf dem angegebenen Firmengelände durchgeführt hat. Diese Prüfung ist notwendig, um sicherzustellen, dass sich das bewerbende Unternehmen an alle Arbeitsvorschriften hält.

Der zukünftige Rahmen für qualifizierte Bewerber ist allerdings unsicher, da das neue Immigrationsgesetz genehmigt wurde und höchstwahrscheinlich im Frühjahr 2012 in Kraft tritt.